Meer productiviteit bij groter beeldscherm

Via de nieuwsbrief van NationaleVacature bank kwam ik het volgende tegen:
Uit Amerikaans onderzoek aan de Universiteit van Utah blijkt dat een groter computerscherm mensen productiever maakt. Wordt het scherm echter weer te groot dan daalt de productiviteit. Bij een onderzoek werden proefpersonen achter beeldschermen van 18, 20, 24 of 26 inch gezet. Bij de schermen van 20 inch bleken de proefpersonen 44% productiever te zijn. Bij een scherm van 24 inch was de productiviteit zelfs 52% hoger. Bij een scherm van 26 inch nam de productiviteit echter weer af. Dit werkt echter alleen bij een werknemer die bij alle verrichte taken voordeel haalt uit het grote scherm.

Zou er ook een link zijn met narrowcasting en de grootte van een scherm. Je hoort/leest veel over aankoopbeslissingen in combinatie met narrowcasting op de werkvloer. De cijfers beweren dat 68% tot 80% van de aankoopbeslissing op de winkelvloer wordt genomen. Ik ben het daar niet helemaal mee eens. Hoe meet je zoiets?

Er zijn uiteraard mogelijkheden. Bijvoorbeeld eye-tracking. Eye-tracking kan helpen met het ontwerp en de optimalisatie van de digitale borden/schermen. Wanneer deze symptomen zijn geoptimaliseerd zijn ze effectief in een beeld van de ideeën die bedrijven willen communiceren. Een kleine studie met behulp van eye-tracking om te zien welke aspecten van het teken trekken waarnemer ogen-blik kan worden gebruikt om de inhoud ondertekenen voordat deze wordt gelanceerd in een grotere campagne. Bij digitale signalen worden gebruikt in een affiliate reclame campagne, eye tracking biedt een manier om de effectiviteit van de campagne door te laten zien: (1) als mensen daadwerkelijk kijken affiliate advertenties, en (2) Hoeveel tijd besteden ze kijken naar de belangrijkste advertentie versus de affiliate advertentie. Meer hier over!

Zou je de aankoopbeslissing middels grotere schermen kunnen beinvloeden(?)